Les lectures de l’été de l’équipe Ekno L’été est le moment idéal pour ralentir le rythme… et se plonger dans un bon livre. Avant les vacances, nous avons demandé à l’équipe Ekno de partager la lecture qu’elle recommande pour cet été. Le résultat ? Une sélection éclectique, à l’image de nos personnalités : thrillers, romans, […]

Course des Héros : quand quelques pas de plus font avancer le collectif Cette année, 41 collaborateurs Ekno ont participé à notre édition interne de la Course des Héros, avec un objectif simple : intégrer davantage de mouvement dans le quotidien. Un trajet à pied plutôt qu’en voiture, une marche pendant la pause déjeuner, quelques […]

Révéler le caractère des territoires, sans leur inventer de folklore À force de vouloir séduire, de nombreux territoires finissent par se ressembler. Les mêmes promesses, les mêmes mots, les mêmes images. Comme si l’attractivité passait nécessairement par des recettes éprouvées ou des récits standardisés. Pourtant, les territoires les plus marquants sont souvent ceux qui assument […]

La présence digitale d’une organisation ou d’un dirigeant ne se limite plus à une question de visibilité. Elle participe à la construction de son image, de sa réputation et de sa relation avec ses différents publics. Réseaux sociaux, plateformes, contenus éditoriaux, prises de parole : les espaces d’expression se multiplient tandis que les usages évoluent […]

Dans un environnement où l’attention se fragmente et où chaque prise de parole doit démontrer son utilité, l’événementiel constitue un puissant levier d’engagement, d’influence et de communication. Bien plus qu’un temps fort, un événement permet d’incarner une vision, de donner corps à des messages et de créer des expériences capables de fédérer des publics autour […]

Dans un environnement où les discours tendent parfois à s’uniformiser, les entreprises et les institutions doivent plus que jamais être capables d’affirmer ce qui les rend uniques. L’identité de marque ne se résume pas à un logo ou à une signature. Elle exprime les fondamentaux d’une organisation : son histoire, sa raison d’être, ses convictions […]